Personaldienstleister im Ruhrgebiet für Logistik, Produktion und Pflege
Personal für Logistik, das steht, wenn Ihre Schicht beginnt.
Sie melden den Bedarf – wir liefern in der Regel innerhalb von 72 Stunden einen passenden Besetzungsvorschlag. Rechtssicher abgestimmt, bevor der erste Vertrag unterschrieben wird.
Rechtssicherheit von Anfang an
ANÜ, Werkvertrag oder Vermittlung – der Unterschied im Detail
Klar geregelt statt Kleingedrucktes – die wichtigsten Unterschiede auf einen Blick.
| Kriterium | Arbeitnehmerüberlassung | Werkvertrag | Personalvermittlung |
|---|---|---|---|
| Weisungsbefugnis | Liegt beim Kundenbetrieb | Liegt bei NovaPuls | Entfällt nach Übernahme |
| Abrechnungsart | Nach Einsatzstunden | Nach Werkleistung / Erfolg | Einmaliges Honorar |
| Gewährleistung | Nicht vorgesehen | Werkvertragliche Mängelhaftung | Nachbesetzungsgarantie |
| Haftung | NovaPuls als Arbeitgeber | NovaPuls für Werkerfolg | Endet mit Vertragsschluss |
| Vertragsdauer | Befristet, verlängerbar | Projektbezogen | Unbefristete Festanstellung |
Drei Branchen, ein Ansprechpartner
Fachkräfte, die Ihre Prozesse kennen
Logistik
Flexible Schichtbesetzung, zuverlässige Spitzenabdeckung.
- Kurzfristig verfügbar
- Staplerscheine geprüft
Produktion
Vom Maschinenbediener bis zum Schichtführer.
- Unterweisung nach DGUV
- Skalierbar bei Spitzen
Pflege
Examinierte Fachkräfte, menschlich und verlässlich.
- Examinierte Kräfte
- PflegeArbbV-konform
Ablauf
Von der Anfrage bis zur ersten Schicht
Bedarf melden
Telefon, WhatsApp oder Formular.
Modell klären
ANÜ, Werkvertrag oder Vermittlung – rechtssicher zugeordnet.
Vorschlag erhalten
Passende Profile, meist innerhalb von 72 Stunden.
Einsatz & Support
Fester Ansprechpartner, auch bei Ausfällen.
„Sechs Kommissionierer in drei Tagen – inklusive ANÜ-Verträgen, die unsere Rechtsabteilung ohne Rückfragen freigegeben hat.“
Häufige Fragen
Kurz beantwortet
In der Regel innerhalb von 72 Stunden nach Erstkontakt, abhängig von Branche und Anforderungsprofil.
Nein. Von der kurzfristigen Spitzenabdeckung bis zur Daueranstellung ist jedes Einsatzmodell möglich.
Ihr fester Disponent organisiert kurzfristig Ersatz aus unserem Pool – ohne Mehraufwand für Sie.
Nächster Schritt
Sprechen wir über Ihren Personalbedarf.
Antwort von einem Disponenten – in der Regel innerhalb eines Werktags.